Warum ist ein ergonomischer Stuhl so wichtig?

  • Nach Studien der Krankenkassen gehen über 26 % der Krankheitstage bei den Menschen, welche viel im Sitzen arbeiten ursächlich auf Erkrankungen des Skelets und der Muskulatur zurück. Dies ist auf zu wenig Bewegung, Sitzen auf schlechten Stühlen und die damit verbundenen Folgeerkrankungen zurückzuführen.
  • Die Investitionen in die Ausstattung von Arbeitsplätzen mit ergonomischen Stühlen rechnen sich mittelfristig durch eine Leistungssteigerung der Mitarbeiter sowie eine höhere Produktivität im Unternehmen.

Problem:

Der moderne Büromensch verbringt im Laufe seines Lebens ca. 80.000 Stunden im Sitzen.
Durchschnittlich sitzt er 9,5 Stunden am Tag. Und das, obwohl seine Wirbelsäule von der Natur für aufrechte Haltung und Flexibilität geschaffen ist.

Statisches Sitzen auf schlechten Stühlen beeinträchtigt die Durchblutung sowie den Stoffwechsel und führt zu einseitigen Belastungen der Bandscheiben.

Auf Dauer verursachen falsche Stühle oder nicht passende Stühle:

  • Rückenschmerzen
  • Bandscheibenvorfälle
  • Herz-Kreislauf-Störungen
  • Durchblutungsstörungen
  • Müdigkeit und Konzentrationsschwierigkeiten
  • Kopfschmerzen / Migräne
  • Verspannungen im Schulter-/Nackenbereich

Chronische Erkrankungen und Arbeitsausfälle sind häufig die Folgen !

Ursachen:

  • Mangelnde Bewegung
  • Falsche Arbeitshöhen
  • Schlechte, nicht passende Stühle
  • Falsche Sitzhaltungen u. a. festgestellte Rückenlehne, statisches Sitzen
  • Ständiges Sitzen und dadurch Mehrbelastung der Bandscheiben

Lösung:

  • Bewusstsein für Ergonomie & Gesundheit bei den Mitarbeitern schaffen
  • Einrichtung ergonomischer Sitz-/Steh- Arbeitsplätze
    mit ergonomisch zur Körperanatomie individuell passenden Stühlen und Lift- Tischen
  • Ergonomie- Einweisung der Mitarbeiter
  • Aktiv-dynamisches Sitzen
    mit einer ständigen Veränderung der Haltung und Position des Körpers
  • Aktiv-dynamisches Arbeiten
    h. Wechsel zwischen Arbeiten im Sitzen und Arbeiten im Stehen
  • Mehr Bewegung bei den Mitarbeitern durch ergonomische Möbel
    am Arbeitsplatz, im Konferenzraum, in der Café-Ecke, in der Kantine…

Nutzen:

  • Förderung der Mitarbeitergesundheit
  • Imagegewinn des Unternehmens durch die Außenwirkung
  • Attraktiver Arbeitgeber sein, gerade im Hinblick auf Fachkräftemangel
  • Erhöhung der Motivation der Mitarbeiter
  • Reduzierung der krankheitsbedingten Arbeitsausfälle
  • Verbesserung der Leistungsfähigkeit
  • Steigerung der Produktivität im Unternehmen

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